Haber Ekonomi


Haberler > Otomotiv-Lastik Başlıkları

İnci Akademi 1 yılda 670 saatlik eğitim verdi

Güncelleme :16.07.2014

İNCİVAK çatısı altında kurulan İnci Akademi’nin son bir yıllık çalışması değerlendirildi. Kurum, 1145 kişiye, 61 farklı konu başlığında, 68 eğitim verdi. İnci Akademi, liderlik akademisi başta olmak üzere kişisel gelişim, liderlik, finans, teknik konular ve satış konularında hem holding bünyesindeki çalışanlara hem de dışarıdan katılımcılara toplamda 670 saatlik eğitim sağladı.

 İnci Holding’in 1985 yılında hayata geçirdiği Cevdet İnci Eğitim Vakfı (İNCİVAK) çatısı altında kurulan İnci Akademi, 14 Aralık 2012 yılında kurumsal bir akademi olarak eğitim çalışmalarına başladı. İnci Grubu çalışanlarının yanı sıra Ege Bölgesi’nde yer alan, iş dünyasının önde gelen firmalarına da eğitim ve gelişim hizmeti veriyor. İnci Akademi; çalışanların “yetkinliklerini” şirketin stratejik hedefleri ile uyumlu bir şekilde dizayn edecek biçimde çalışmalarını sürdürüyor. 

İnci Akademi, 1 Eylül 2013-20 Haziran 2014 tarihleri arasında İnci Holding ve şirketleri bünyesinden ve dışarıdan katılımcılara 670 saatlik eğitim sağladı. 1145 kişiye ulaşan ve grup dışından % 10 katılımcıya ulaşan eğitimler; kişisel gelişim, liderlik, finans, teknik konular ve satış alanında gerçekleşti. Eğitimlere Tirsan Kardan, Sun Tekstil, Bosch, AKG Gazbeton, Kansai Altan, İpek Kağıt, CMS Jant, Eldor, Güres, Data Gümrükleme ve Schneider Elektrik çalışanları da katıldı. 

 İnci Akademi’den 61 farklı konu, 68 eğitim 

İnci Akademi, iş ve yaşam dengesi, inovatif satış ve pazarlama, rekabet hukuku, Excel, oyun teorisi, yönetim similasyonu, Kaizen gibi alt başlıklara yönelik eğitim programları altında 61 konu başlığıyla 68 eğitim sağladı. 

 İncivak Yönetim Kurulu Başkanı Şerife İnci Eren, İnci Akademi’nin yıllık değerlendirmesiyle ilgili açıklamasında; “İnci Akademi her yıl daha çok kişiye, çok daha fazla eğitimle ulaşıyor. Kurulduğu günden bu yana toplam 2270 kişiye ulaştık. Eğitimli ve öğrenmeye açık genç iş gücümüzün farklı konularda donanım kazanmasını sağlamaktan ötürü kıvanç duyuyoruz. Yapılan memnuniyet anketi sonuçlarında ise % 92,12 ile katılımcıların eğitimlerden çok memnun kalması, bizi gelecek projelerimiz ve daha çok insana ulaşmak için motive ediyor.” dedi.

 

Bu haber 3788 kere okunmuştur.
En Son Eklenen Başlıklar
CW Enerji’den Tekirdağ’a 9863,6 kWp’lik Arazi GES ... 30.08.2025
ZF, Steer-by-Wire Teknolojisi ile İnovasyona Yön Veriyor... 30.08.2025
Falken, elektrikli araçlara özel geliştirdiği e.ZIEX lastiği ile sınıfında fark yaratıyor... 30.08.2025
Castrol, TransAnatolia 2025’te Bir Kez Daha Limitleri Zorlayan Performansın Yanında ... 30.08.2025
Türkiye'nin petrol ithalatı haziranda yüzde 5,9 arttı... 29.08.2025
Aras Kargo’da Üst Düzey Atama... 29.08.2025
Talay Logistics, Davies Turner ile iş birliğine gitti... 29.08.2025
Enerjisa Üretim’e Stevie Awards’tan Sürdürülebilirlikte Çifte Ödül... 29.08.2025
Toroslar EDAŞ, Gaziantep ve Mersin'de enerji altyapısına yönelik yatırımlarını sürdürüyor... 29.08.2025
Yapay zekayla petrol ve gaz aramalarında yeni dönem... 29.08.2025
Hastalya Antalya ve Hastalya Denizli Bayileri Mercedes-Benz Türk Standartlarında Yenilendi... 29.08.2025
TREDER üyeleri, Kayalar Kimya’yı ziyaret etti... 29.08.2025
En Yakıt, Kullanıcılarına Mil Kazandırmaya Devam Ediyor... 29.08.2025

 

 

 

 
 
 
 

Copyright © 2015 - Tüm hakları saklıdır. EKONOMİ YAYINCILIK PAZR.SN.VE TİC.LTD.ŞTİ.